Sundhed og trivsel på arbejdspladsen

Sundhedsstyrelsen har udarbejdet en ny publikation ”Sundhed og trivsel på arbejdspladsen”.
I publikationen præsenteres fremgangsmåder for, hvordan virksomheden kan arbejde systematisk med sundhedsfremme – og dermed understøtte,at indsatsen i højere grad bliver integreret i virksomhedens værdisæt. 

Således præsenteres en ny 5-trinsmodel, der beskriver, hvordan en virksomhed kan løfte sundhedsfremmearbejdet fra personalegodeniveauet til et strategisk redskab. Denne proces vil ikke kun styrke den enkelte virksomhed og dens ansatte, men vil også kunne bidrage til at højne folkesundheden - og derved øge samfundets produktive ressourcer.

Publikationen tager udgangspunkt i indsatser rettet mod KRAMS-faktorerne – kost, rygning, alkohol, motion og stress. Når disse faktorer er særligt i fokus, er det, fordi disse faktorer har størst sundhedsmæssig betydning, og derfor også er de bedst undersøgte med hensyn til evidens for effekten af forskellige former for indsatser.

Læs hele publikationen ”Sundhed og trivsel på arbejdspladsen”.